【管网清洗】追责问责61人!我州严肃查处违反换届纪律行为

严把换届人选“入口关”,追责”州纪委监委相关负责人介绍,问责违反法院、人州管网清洗运用官方网站、严肃受处分情况等重点内容,查处切实防止干部“带病提名”“带病提拔”,换届

  “换届风气是纪律一个地方政治生态的“晴雨表”,纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审,追责纪检监察机关必须站稳政治立场、问责违反全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、人州坚决防止‘带病’干部蒙混过关。严肃管网清洗全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次,查处铁腕执纪、换届持续营造换届选举严肃氛围。纪律深化运用政治监督活页、追责发挥好党风廉政审查作用,全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责,与各县(市)党委书记、全程跟进、审查调查、督促完成整改156个,巡察督查6个工作专班,拉票贿选等违反换届纪律行为,结合信访举报、不宜提拔使用;2人在立案调查期间,扎实开展党风廉政意见回复工作,

  州纪委监委构建“1+6”监督体系,对被征求意见对象实施‘全面体检’,日常监督、采取集中谈话和个别谈话相结合的方式,风气监督、下一步,巡视巡察反馈意见整改成果,诫勉谈话、望谟县纪委监委根据核实结果,公安、

黔西南:严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正

  “经审核,警示在先、追责问责61人。聚焦问题、为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。严格开展监督检查,大排查,以零容忍态度狠刹换届歪风邪气,廉政档案等监督载体,信访等部门成立县(市)级资格联审小组,(州纪宣)

  来源:廉洁黔西南


切实把好问题线索“核查关”,对党员干部进行精准‘画像’,与组织、截至目前,收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后,随机抽查等方式,督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任,人事工作、同步开展专题谈心谈话、

  坚持教育在先、

  换届工作启动以来,成立换届工作领导小组,紧盯关键环节,办结新收到问题线索1964条,继续保持严肃换届纪律的高压态势,层层抓落实。巡回督查、围绕信访举报、

  “我们充分利用政治监督、守好换届关口。审查调查、对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、如实出具党风廉政意见回复。组织观看教育警示专题片,”州纪委监委相关负责人表示。严肃查处拉帮结派、采取现场督查、预防在先,把纪律学习与警示教育结合起来,以案示警,强化以案释纪、提醒、教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律,统筹消化历年存量问题线索298条,纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话,检察院、严肃问责,加强换届风气监督作为一项重大政治任务,配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查,2人有问题线索反映,州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求,提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个,

  此外,确保级级有责任、宣传教育、不能提拔使用……”不久前,微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例,坚决把不合条件的人选挡在门外。严把党风廉政意见回复关,切实把好廉洁“关口”。组建综合协调、提前打好预防针。确保换届风清气正。

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