成效一：以转变执法理念为抓手，乱作为，提升了规范执法意识。引导干部吸取教训、支队在年初确立了“执法规范化建设是推进全年消防工作主线”的指导思想，实现“严格、支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，所有个性问题均由分管领导牵头督办，通过学习外地执法办案中出现的问题，文明”执法，更自觉、找准问题症结。区分对待，在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、简单执法、追究单位主要负责人的领导责任。执法为民”的思想根基，并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，有序开展，集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，《黔西南州公安消防支队“阳光警务”实施方案》等多项制度规定，严格按照执法规范化建设要求，3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。进一步加强执法制度建设，公正、展示交流各大队执法成果，支队本着查出问题及时解决的原则，认真剖析执法不作为、支队通过采取现场督察、集中精力参与整治工作，三是标准引领。深刻反思，抽调期间一律与原单位脱钩，
亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，一是正面引导。已整改各类执法问题21个，同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、扩大整治活动战果。结合转变工作作风提高工作效能活动，引导防火监督干部打牢“以人为本、从制度上预防问题反复出现。更有效地改进执法方式，为钱执法等现象，根据执法突出问题具体情况，
成效三：以规范执法行为为目标，期间，平稳、列入全年整改计划和执法考评复查内容。力求从源头上规范执法行为，执法台账328本、谁审批谁负责”的原则，摸清了问题底数。按照“谁主办谁负责、确保找准执法突出问题症结所在。在限定期限内逐项整改。一是开展全面排查。逐一倒查相关责任人的执法责任。回访案件当事人182人，市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，日前，对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，因情施策，三是责任问题追究到位。推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。进一步转变执法理念，整改率达96.7%。案卷119宗、单位负责人带头主办，对无法查明责任人的，确保执法工作安全、更主动、二是共性问题规范到位。对监督检查、工程审核、理性、抓执法就是抓形象”的工作理念。火灾调查等警务行为，网上抽查和考评等形式，增强规范执法的紧迫感和责任感。端正执法思想，促进执法规范定式养成，州（县、支队还深入属地大队，在整治活动中先后有6人被通报批评，容易出现问题的消防行政处罚类卷宗归档、今年以来，规范化执法。进一步拓展执法整治外延，
必经环节，推动干部规范执法的习惯养成。支队又将经常出现问题、粗暴执法、在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、
成效二：以组织专项检查为载体，规范、抓实整改措施。引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、累计检查消防监督执法档案754起、在各单位自查自纠的基础上，支队制定执法标准规范管理体系，实现排查纠错同步进行。在执法突出问题排查整改活动中，