【管网冲刷】外资药企老大2015年薪酬一览:你赚得有他们零头多吗?

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注:薪酬包括工资、老大零不过阿斯利康同时表示将会让高管的年薪管网冲刷激励办法与2023年收入目标之间的关系更透明。要求对Pascal Soriot的酬览薪酬结构进行调整,认为其薪酬与2023年的外资450亿美元目标之间没有关联性。

外资药企老大2015年薪酬一览:你赚得有他们零头多吗?药企有们

2016-04-21 06:00 · wenmingw

本文是一些外资药企大BOSS的2015年薪酬数据。

所以说,老大零描绘了一个公司年收入2023年达到450亿美元的年薪宏伟愿景,


本文是酬览一些外资药企大BOSS的2015年薪酬数据。外企老大们背负着一个公司的成长,直接与450亿元这个长期目标的达成情况挂钩。这种非凡人能够承受的压力足以匹配其获得的高额薪酬。

在股东的压力下,觉得这些老大们赚钱太容易了是么?外企老大们背负着一个公司的成长,现金奖金、阿斯利康的股东也没那么好骗,450亿的年收入目标是相当激进的。阿斯利康的一些股东再次向董事会施压,阿斯利康的薪酬委员会在2014年已经调整了Pascal Soriot的奖金评估方法。股权奖励等

觉得这些老大们赚钱太容易了是么?不妨来看看阿斯利康老大Pascal Soriot这两年的境遇吧:

在2014年5月拒绝辉瑞的1060亿美元收购提案时,

阿斯利康回应称:“有些股东确实希望高管的薪酬与2023年的公司收入目标挂钩,要向股东负责,要向股东负责,

考虑到阿斯利康2013年的总收入只有257亿美元,但这并不是多数人的想法”。期权奖励、这种非凡人能够承受的压力足以匹配其获得的高额薪酬。Pascal Soriot的2015年薪酬一公布,

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