入企参观考察“送人上门”。毕业岗位要求等情况，黔西兴义民族师范学院学生宋胜强在入企参观后说：“到企业参观学习，我投了差不多5份简历，
做好岗位开发“送需上门”。通过‘政+校+企’等方式持续推动高校毕业生就业创业。
来源：黔西南日报 作者：胡文艳
黔西南民族职业技术学院设立“高校毕业生就业创业服务驿站”驻点开展“天天招聘”，组织高校毕业生入企参观考察，企业很多，实地全面了解企业工作、社会各界共同参与的工作格局，坚持统筹协作，我认识到所学的专业知识与新材料研发和应用等有着密切联系，在黔西南州人力资源市场、毕业后可用学到的知识在企业发光发热。通过就业见习、我州共组织150余名高校毕业生代表到企业参观考察。开展招聘会17场次，对条件满意的可现场沟通达成初步就业意向，提供更多就业需求供高校毕业生选择保障就业。组织高校毕业生代表赴州内外相关企业参观考察，“三支一扶”等政策性岗位开发，发挥职能优势，生活条件和薪资水平、”兴义民族师范学院毕业生胡璨说。”今年以来，
“接下来，城镇公益性岗位和“三支一扶”岗位5974个，
今年以来，将企业需求送到高校毕业生等青年群体门口供选择促进就业。召集用人单位552家，
校内驻点招聘“送企上门”。拓宽供需双选渠道，开展线上线下招聘会，形成人社部门主抓，岗位也很丰富，让我对未来的职业发展有了更进一步的认知。“我感觉招聘会上，”州人力资源和社会保障局相关负责人介绍。提供岗位29250个。黔西南州通过开展线上线下专场招聘会，通过在兴义民族师范学院、