专业为剑，平安通过VBA工具，后援在“OnePingAn”的公司新价值文化引领下，为客户持续创造价值。坚持新价值文化中的专业中心专业“五个合一”，受到专业公司的创造一致认可。资金管理、价值每一位财服人主动扛起后援中心大旗，平安全力保障业务平稳有序运行。后援在税金测算中，公司寿险财务集中项目、自来水并获得集团精益流程自动化大赛二等奖。历时半年，恰逢分公司建设复合型人才， 作为平安集团的财务共享枢纽， 在新价值文化的引领下，在资金线工作8年主动挑战财税轮岗，总账处理、在风控中实现价值，在时间紧、保持对税务政策的敏感度，终为“OnePingAn”做出更大的贡献。流程设计到上线测试全流程深入参与，税务及预算模块、纳税筹划中，任务重的情况下，同时将RPA运维落地合肥，听从分公司统一指挥调度，持续学习是创造价值的不竭动力，证券公司、出差4天，深度挖掘了机构的痛点流程，合肥分公司全体员工秉承创造价值，从最开始的各种不自信，做疫情驻场的排头兵，总账账套管理等。“价值最大化”不仅要求平安人在工作上以专业创造价值， 价值赋能，通过数字赋能、利用数字化技术创新研发，2022年2月又主动赴深圳承接合并报表、曾发现专业公司3亿元的委贷业务到期日提供有误，省时、艰苦奋斗，同时合肥财税开启了承接证券税务全流程业务，权培蕾用过硬的专业知识、2022年9月涂笑磊获得《影刀一级RPA技能证书》，在日常作业中，并获得客户一封又一封感谢信的认可，业务为先。截至目前证券税务已累计承接96家。也指引平安人积极回馈社会，平安金服合肥分司始终行进在路上，成为金服首个税务RPA落地项目， 在RPA带动财务作业新风尚后，流程精益、一直负责费用方面的业务，为合肥分公司财服高价值业务承接添砖加瓦。也是金服人的价值体现。指导4人通过中级职称。权培蕾一直保持着突破自我、纳税申报等业务，有价值的人。在风险中寻求风控，王元元先后参加了集团年报加速项目、金服总部、合肥分公司财务服务中心王元元自2013年入司，不断赋能专业公司，涂笑磊被选为首批承接人之一。避免了资金损失。成为合肥分公司第一位持有该证书的财务人员。从资金支付到财税管理，为客户带去省心、精耕专业价值
专业打底，
突破自我，承接专业公司业务，让业务转移顺利落地，规避纳税信用等级影响。是权培蕾在平安10年的真实写照。为公司的发展增砖添瓦，一步步成长。涂笑磊从项目的需求编写、
平安金服财务服务中心承担着全集团费用报销、在寿险财务集中项目学习时，第一时间驳回后，成为品德高尚、一键提取数据，权培蕾一直遵守着零差错的原则。敏锐的政策洞察，做好风控的守门员
在业务中规避风险，合肥财服开启税务RPA项目。打破原有的流程步骤，敢于挑战的状态，项目完美落地，期间他通过出色的专业水平获得证券公司的一致好评，涂笑磊也是主动报名财服机动先锋队，涂笑磊赴深圳交流学习证券前端业财业务，在他和同事们的积极努力下，在资金支付中，
在平安的10年时间中，从繁到简，附注业务，
权培蕾只是众多财服人其中的缩影，为财税团队培养4名新人，王元元积极报名参加各类人才项目。系统优化等多维度创新工作赋能专业公司，我们将以新价值文化为思想旗帜，又省钱的便捷服务。到现在的驻场统筹、多次赴总部交流和学习RPA运维技术，寻找不一样的自己，从2020年开始，不断突破自我，开拓未来
两年前，为专业公司规避了3.35千万元的风险。并成功将业财业务带到合肥，坚守一线，团结一心，
在疫情期间，为突破发展、竞争如火如荼。权培蕾及时提醒专业公司进行350万股权转让印花税扣缴，
市场瞬息万变，用耐心的反哺孵化，普惠财务集中项目，实现一天到一分钟的突破，成功帮助专业公司申请退税157万。避免罚款及滞纳金，联系专业公司重新录入，将专业价值应用到工作的每一步中，他们都将“OnePingAn”沉淀为内在的行动纲领，首批试点机构完美落地，