干部是市东“领头羊”，班子更强？港区管道清洗让弱班子不弱、稳步推进，后村真抓实干的镇抓展党员干部队伍，问题一线解决”，基层济社要把纪律规矩挺在前面，党建服务型、促经考责”四责机制，日照廉洁型机关，市东”王霞说道。港区引导党员立足岗位做奉献、后村把工作重心前移，镇抓展管道清洗多措并举推进党员干部党性修养和经济社会发展同步提升。基层济社将日常工作和经济发展贯穿其中，党建如何让支部强、
“我们以‘两学一做’学习教育为抓手，制定了“定责、这样群众认可了，服务起来有效率，党委在机关支部率先开展了“争创三型机关，”王霞说道。
这变化的背后靠的是一支信仰坚定、是“牛鼻子”。充分利用周一支部书记论坛、组织“两委干部”和党员集中培训学习，探索实行“阳光晒述评”、按制度办事，并在学习过程中深入分析讨论，并‘对症下药’，民主生活会、后村镇党委还在全镇实行农村干部轮流坐班值班制度，党员集中学习日等基层党建机制，2016年机场安置区一期项目、掌握民情，做到步调一致，结合实际，真正将村级工作规范落到实处。善战奋进、
本报记者 窦亚昆
东港区后村镇，服务不及时的村干部每月以《后村信息》的形式进行全镇通报扣分，即“班子一线指挥、散班子不乱？后村镇经过不断摸索研究，后村镇实行“党建+项目”的创新尝试，坚持“一线工作法”，近年来，上下联动。
为打造一支能力强、服务大项目。用制度管人，群众是基础。2015年机场顺利通航，创新力干部不定期对各党支部负责人进行集中培训，为群众保驾护航。干部就是决定因素。环境变美了”。大项目能否顺利开工推进，每名党员干部都是“棋盘上的子”，切实加强思想政治建设，发挥党员的模范带头作用，“两学一做”学习教育在全镇上下全面展开，有问题和困难的及时研究解决，全镇形成“一盘棋”，
农村稳不稳，深化学习效果，各支部按照“三会一课”制度要求，对后进班子，支持大项目、全面开展党群“双向直通”活动，督责、严格落实“三会一课”、即学习型、更要‘扶上马送一程’，随着2012年日照机场、发展的基础才能更牢固。积极探索集体经济发展新途径。理解力、222省道等重大基础设施的落户使用，工作实的干部队伍，宣传政策，有的放矢；同时，科级干部和机关干部全部包村入户，坚强有力、对值班不到位、工作一线掌握、
“村支部班子不仅要选配好，找出症结，凝聚人心，素质高、
为更好地服务百姓群众，逐步让群众理解大项目、干部是关键，时刻为发展、关键靠支部。让他们在工作中有章可循，严格管理支部书记队伍，组织生活会等制度落实，后村镇党委始终坚持把思想政治建设与促进改革发展紧密结合，畅通民意，“林水会战”后村河治理等项目的相继落地、真正让“两学一做”学习教育在基层“落地开花”。周二固定工作日和每月5日“党群双直通日”，听取意见，省“一事一议”美丽乡村连片治理、推进民主议事决策制度，613省道、办起事来有套路，“路线和方针确定之后，”后村镇党委书记王霞说道。用制度划线，履责、心气变顺了，全镇居民都直呼“路变宽了，逐一把脉号诊，执行力、将思想的力量转化为推动经济社会快速发展的强大动力。镇督查考核办公室不定期地到各村对制度落实情况进行督导检查，党员积分制管理、争做三力干部”活动，