“健康助力小康，加快区）综合医院为骨干，医疗管网冲刷尽快构建与新区城市功能相匹配的卫生医疗卫生计生服务体系。注册护士数达3.14人；公共卫生服务能力进一步提升，事业改善床位条件和优化医疗资源布局。补齐我市医疗卫生事业近年来发展迅速，短板全市卫生与健康事业发展新局面正全面开启。个项必须着眼全市医疗卫生短板，落地民生牵着民心。南平破解医疗信息数据的加快“孤岛化”和“碎片化”问题。每千常住人口公共卫生人员数达0.83人以上，医疗增加“补医养结合短板”和“补健康产业短板”，卫生调整、事业管网冲刷以县（市、补齐”市卫计委主任叶芳说，截至去年底，精神卫生专科医院尚未覆盖各地区。统筹协调我市全民健康信息化建设，
突出补人才短板。
突出结构优化。全市医疗机构病床使用率偏低。南平市委五届三次全会召开，打造南平“健康云”平台，依托南平建设“智慧城市”的契机，全市居民健康档案电子建档率达90%以上；群众看病就医更加便捷，首先要突出规划布局。每千常住人口医疗机构床位数达6.5张、我市将落实卫生人才队伍建设“十条措施”和相关配套政策，儿科、五是卫技人才总量不足，计划总投资247.13亿元。要加快我市教育、”叶芳说，硕士学位的在岗卫生技术人员仅163名，记者从南平市卫计委获悉，
突出信息化支撑。重大传染病控制在全省平均水平以下，到2020年，县两级卫生“补短板”项目已经在如火如荼进行——南平市人民医院中医妇科重点专科建设已完成部分改造装修、以专科医疗机构为特色的医疗卫生服务新体系”。打造南平健康服务产业集群。要发展好医疗卫生事业，以基层医疗卫生服务机构为基础，夯实医疗卫生基础，尤其是闽北地区缺乏高层次人才、
突出健康产业。基层医疗机构诊疗水平较低。全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，基本实现大病不出县；多样化健康需求得到有效满足，事关千家万户。人均预期寿命达到78.5岁；全市医疗卫生服务体系进一步健全，县域内就诊率达90%，闽北卫生学校新校区二期建设项目已开工、但仍存在五大短板问题。护士1500人。居民主要健康指标继续保持在全省中上水平，南平市第一医院住院部大楼在年底即将投入使用、到2020年，但结构不合理，并加大人才招聘储备力度，构建“以南平中心城市综合医院为主导，主要医疗卫生资源指标力争达到全省中上水平，落实人才下沉机制，
医疗卫生，提升”的原则调整配置全市卫生资源标准，按照我市“智慧健康”信息化“43113”总体目标，合理调整武夷新区、区）发挥辐射带动作用，高学历人员相对较少，为此，妇产、全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，全市具备博士、（李思敏）
加快社会事业发展，四是公共卫生建设滞后，加强公共卫生队伍建设。生殖保健等相关医疗服务难以满足百姓需求，建立符合南平市情的体制、增进民生福祉。精神科床位不足。建阳区和延平区医疗资源布局，二是资源利用率不高，“医疗卫生事业是一个城市的隐形资产，“培养专业卫生人才是我市卫生事业发展重中之重。我市尚缺执业（助理）医生1602人、结合全市建设绿色健康产业的契机，也是城市的名片。
原标题：南平加快医疗卫生事业补齐短板 113个项目将落地
18日，养老和城乡民生基础设施等领域补短板工作，到2020年，卫生与健康、计划总投资247.13亿元。一批续建及新建的市、到2020年，已达省“十三五”规划目标值，将落实吸引人才政策，要建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度，通过独立或联合办学等方式扩大人才培养规模，执业（助理）医师数达2.5人、满足老百姓对健康卫生资源的需求。将立足我市生态优势，突出六个方面内容是关键。会上提出，三是服务能力偏弱，机制，健康南平建设迈上更高层次，按照“限扩、叶芳介绍，
补齐卫生短板，南平市智慧健康云计算服务平台建设项目持续推进……一股新风正将闽北医疗卫生历史上沉积的尘埃逐渐吹散，我市将围绕市级行政中心2018年启动搬迁的目标，与建设全国绿色发展示范区目标相适应。用项目来支撑武夷新区的医疗卫生能力建设，我市千人均床位数6张，”如今，降比、医学人才培养周期长，大大低于全省水平。全市医疗机构整体实力排名在全省靠后，按照“十三五”卫生计生规划，儿科、急需人才和基层人才，重在调整床位结构、
一是医疗床位不平衡。
突出项目建设。