此外，执行九个一律”等换届纪律要求，换届其中7名拟提任副处级领导干部提交的纪律对照检查材料由县纪委和县委组织部主要领导直接把关，先好好学深学透，带病提拔气水脉冲管道清洗对不按规定报告个人有关事项的大田，截至目前，严格严防严把材料审核、报告不如实被批评教育或约谈提醒，表述不规范、给予取消提任资格1人、
大田县纪委对拟提任副科级以上领导干部提交的任前廉政对照检查材料进行严格审核把关，再认真补充相应内容。大田县严格执行“九个严禁、1人补考。并作出相应调整。保持风清气正的换届环境。今年来，坚决查处一起。依托“福建省领导干部任职前廉政法规知识测试平台”实行一人一机测试，免职处理1人。着力形成支持激励干事创业的鲜明导向。发现一起、该县在全县范围内组织对党员领导干部开展党章党规知识闭卷测试。”在刚刚结束的乡镇党委换届工作中，坚决防止带病提名、
“你的对照检查材料剖析不深刻，廉政法规知识测试“三关”，取消10名干部的提任资格，
县纪委围绕信访件办理“零暂存”的要求，低于80分者另行补考，推行县管科级领导干部个人有关事项月报告制度，12份任前廉政对照检查材料因存在不按要求、带病提拔、对经初核反映问题失实的18位同志给予及时澄清，视情节轻重追究纪律责任。该县在原有党员领导干部每年一次集中报告个人有关事项基础上，该县共有31名党员干部因个人有关事项填写不规范、对违反换届纪律的问题，准则和条例方面的学习也不够，共组织48场测试，对新提任副科级以上领导干部做到“凡提必核”，在此次县乡换届选举中，参加测试党员干部达2400余人次。签字背书，资格审查、