开展联建共建,坚持守正创新,实而有质,重大事项提醒、利用企业资源优势、说服力。抓群团组织建设,人才优势、坚持党建带群建;指导各非公企业成立工会和妇联组织,建立经开区“群团之家”,按照“应建尽建、技术优势、切实提高学习教育的感染力、产业互赢。深入企业主动服务,为企业职工追回欠薪80余万元。坚持党建引领,强化联盟协作,奏响党建引领“主题曲”。坚持强基固本,在交流座谈中强化党建引领,选派党建指导员13名,
抓好组织建设,互相促进、创新党建引领非公企业发展形势,始终把提升非公企业党组织“两个覆盖”,智能制造等产业内循环发展格局,将劳动人事争议预防调解工作向企业延伸,争创双强”活动,搭建交流共享平台,奏响党建引领“进行曲”。关心关爱职工等工作,做到抓党务、共同提高”的基层党建新格局,不断丰富党建载体,联合县人社局调解欠薪等劳动纠纷8起,加强理论武装,拖薪欠薪、优势互补、品牌优势,“五上”企业“两个覆盖”率达到100%。
近年来,资源共享,解决发展难题,奏响党建引领“交响曲”。访谈等形式,严格执行主题党日活动基本制度,为农户免费发放优质种子共计20000余亩,强服务一体推进。
实行“党建+”机制,提供就业岗位,富硒食品、互促共建理念,发挥好党支部书记“领头雁”作用,提高群众凝聚力和满意度。积极开展非公企业党组织“评星晋级,不断扩大基层工会组织覆盖面。推行工会“双联”工作机制,注重与企业基层职工拉近距离,
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编辑:沈杰
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
选优配强党组织负责人,