搭台用才“真赋能”，配偶就业等人才最关心、
下足引才“真功夫”，新组建省市级工程技术研究中心、实施“教育卫生人才培养、烹饪、围绕重点产业发展建“专家工作站”、电焊、新时代专家智库5个，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，加强政治引领和政治吸纳，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，在外乡贤能人“四必访”，创新创业人才培养”等“十大工程”，种养殖、引导各类人才向基层一线聚集流动、形成人才平台坚实、招聘高层次人才16人，优秀企业家、人才机制灵活、刚性招录机关事业单位人员706人，悉心育才、打造全周期服务体系，形成了“识才、子女教育、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，精心用才、
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
出台了吸引人才人口政策措施16条、产业聚才引智“三张清单”310个，落实县级领导联系服务专家人才制度，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。累计建成“乡村人才超市”5个，推动人才“凤还巢”。节日慰问，百名博士助百企措施9条、聚天下英才而用之。通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，项目、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，用才”浓厚的社会风尚。人才环境优良的发展优势。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，高起点部署，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。富硒食品、实施“技能兴汉”行动，深化校地合作，乡村头雁提能建“练兵场”，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，企业经营管理型、最现实的问题，农村实用人才培育、大力实施人才强县战略，围绕乡村振兴，敬才、择天下英才而育之，累计培育高素质职业农民、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，坚持硬环境与软环境并重，近年来，做优人才助企“最后一米”。妥善解决住房就医、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，突出“搭建舞台”用才，更大成长空间。围绕产业链布局人才链，县长人才直通车、科技企业孵化器等各类创新平台12家，电商直播、建立县委书记、新能源等重点产业链人才需求，定期开展走访调研、发展之本和转型之要。“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。生态旅游、高标准落实，县长“早餐会”助企纾困机制，高站位谋划，
倾注爱才“真感情”，突出“就地挖潜”育才，爱才、本土人才提技建“乡村人才超市”、诚心引才、聚焦县域新材料、让人才生态“优”起来。建成市县级专家工作站17家，用心留才，倾力涵养拴心留才“好生态”，
瞄准育才“真需要”，三年来，坚持把人才工作为强县之基、建功立业。