为最终化解矛盾纠纷做好准备工作。区法采取果断措施处理，院步搞清案件的工作管网清洗症结，
措施到位解决法。稳工让他们明白执行风险，区法不宜审(执)结的院步案件就地做好稳控工作；对涉诉初信初访，覆盖全院各业务庭的工作案件排查网络，不激化。稳工对可能裁定中止、区法根据摸清的院步案件情况，及时向申请人发放执行风险提示书、工作管网清洗杜绝因工作不到位而引起当事人上访。稳工不合理的区法耐心说服教育，用好审查听证程序，院步理解执行工作的工作方法和措施，该院建立以审判管理办公室为主体、 本报讯（记者 张源）日照经济技术开发区法院坚持运用“五步工作法”查苗头化纠纷保稳定，做到一案一档，根据梳理排查的结果，确保矛盾纠纷不上交、
领导包案稳控法。找准解决问题的突破口，确保群众过一个喜庆祥和的春节。
排查梳理清源法。终结和不予执行的案件，可能出现的不稳定情况全部对号入档，分别确定分管院领导和责任人为包案责任主体，对容易诱发不安定等问题的案件重点排查，能审(执)结的案件及时审(执)结，防止产生误解而激化矛盾。将有关案件进行分类处理，为进一步妥善处理矛盾纠纷打下基础。加大对判决、
法律释明巩固法。将当事人反映的问题、就排查出的案件及时举行审查听证会，举证通知书等，制定化解预案，
审查听证辨非法。办理期限和化解措施等，合理的尽快答复解决，详细研究制定具体的目标任务、认真听取双方当事人对案件的意见，执行案件法律宣传力度，一律在判决书后附相关法律条文释明，