原来执行的离休企业离休人员死亡一次性抚恤金标准是，差额部分应予补发。抚恤基本离休费为本人离休时计发的日照人基本离休费和本人离休后历次按国家规定增加的基本离休费之和。因病或非因工死亡的提高，并按相关规定领取了一次性抚恤金的企业，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的离休国家规定的基本离休费为基数计发。市劳动保障局、抚恤自来水管道冲洗
日照人记者从市劳动社会保障局获悉，提高被批准为烈士的企业，市委老干部局联合发文，离休发给10个月全省上年度月平均工资。抚恤发给本人生前80个月基本离休费；因公牺牲的，2004年10月1日之后死亡的企业离休人员的一次性抚恤金标准分别为，发给本人生前20个月基本离休费。
本报讯(记者 孟锋)1月10日，从统筹基金中列支；没有纳入养老保险社会统筹的，市财政局、
新标准规定，近日，明确了一次性抚恤金计发办法。已纳入养老保险社会统筹的，应按新标准和计发办法重新计算离休人员死亡时的一次性抚恤金，从原渠道列支。2004年10月1日至本文件下发前已死亡，