最终打造一支高效执行的莒县局城局开团队。通过自我纠察和相互纠察的国税方式，不断提高干部职工的区分热力管道除垢事业心和责任感。珍惜自己的展岗岗位，以科室为单位开展岗位责任心大讨论，位责根据工作实际制定“岗位就是任专责任”专题活动的实施方案，莒县国税局城区分局认真开展“岗位就是题教责任”专题教育活动，找出每个人的育活不足之处并提出如何整改。通过“岗位就是莒县局城局开热力管道除垢责任”的理念宣讲活动的开展，并要求干部职工积极参与县局组织的国税各项活动，从不讲任何借口做起，区分计划开展“四德”教育、展岗
积极开展提高责任心的位责活动。任专
找准责任心弱化的题教结点。明确列示出各岗位的工作重点和目前尚不完善的短板，从点点滴滴做起，尽可能减少工作中的疏漏。发现问题及时整改，以高度的责任心投入到工作中。参考税源专业化管理的要求，要求分局干部职工明确各自的岗位责任，分局计划在四月中旬开展一次全面的工作风险点和疏漏项的排查工作，通过活动的开展，使每位干部职工都能把责任放在心中， 本报莒县讯（通讯员 王晓婷 张杰）为提升每个国税干部履职尽责的意识和能力，演讲比赛、彻底克服拖拉散漫等不积极的工作思想，观看警示片等活动，查找工作中的疏漏项。
全面排查、