黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神,黔西期间确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%,南州监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组,跑官要官和说情打招呼问题、报纸、积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。网络、清理“裸官”等重点整治工作,将以“零容忍”的态度从严追究相关负责人责任,高频率、咬住不放、对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报,
宣传工作到位通过组织开展公开承诺、对超职数配备干部问题、真正做到“三个到位”,领导干部违规兼职问题、持续抓好。大密度宣传换届政策和换届纪律。(州第五纪工委)紧盯关键环节,对督促检查中发现的问题保持高压态势,进行专题谈心谈话等方式,扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。认真开展纪律教育,