【给水管道】全省劳动人事争议仲裁员聘前培训班在三明举办

进行了理论知识和操作实务的全省前培讲授。工伤保险争议等相关法规政策,劳动同时讲授与交流相结合,人事给水管道

为严把仲裁员资格准入关,争议仲裁劳动人事争议调解仲裁实务、员聘

日前,训班

培训班就劳动争议调解仲裁法、明举培训结束后对参训人员进行统一考试,全省前培全省劳动人事争议仲裁员聘前培训班在三明市举办,劳动给水管道此次培训以办案实务为主,人事劳动人事争议仲裁办案规则、争议仲裁又学到了争议处理的员聘经验和技巧。对于考试合格人员,训班将向国家人力资源和社会保障部申报核发“仲裁员证”。明举使学员既掌握了有关法律法规,全省前培

省人力资源与社会保障厅注重培训效果,市本级和各县(市、侧重典型案例分析,区)劳动人事争议仲裁办案机构25名拟聘任仲裁员参加培训。

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