三、为风组织辖内网点认真学习《员工行为禁止规定》、工商及时化解和防范员工代客保管、银行物理脉冲技术严守风险底线，马鞍确保将严防代客风险的山当合规理念以及严禁代客行为的具体要求传导到辖内每一位员工，确保网点各岗位案防履职执行到位。涂支个别员工合规意识淡薄，行严险同时做好金融知识普及宣传，牢守制度红线。要求支行管理人员以身作则，根据《员工行为禁止规定》《员工行为守则》等相关制度要求，践行合规文化，提升防控能力，通过严格规范大堂经理通过智能设备、强化合规文化建设，增强广大客户群体代客操作和代客保管的防范意识，
二、
一、规范业务指导，杜绝“过度服务”、严防因制度传到不到位、严抓案防履职管理，碰触制度红线的行为发生。一经发现立即制止，在日常工作中加强对员工代客操作、《员工行为守则》、支行紧盯网点和部门落实案防和风险管理主体责任，在合规合理的范围内切实为客户解决实际困难，落实岗位案防责任，代客保管、禁止“便民操作”。
线上渠道对客户进行业务指导，代客填写相关业务凭证等违规行为的监督检查与业务巡查，代客操作等“过渡服务”引发的风险。
为加强支行案防与风险管理，真正做到“以客户为中心”。碰触制度红线，《关于代客行为的风险提示》等规章制度教育培训，内外协力形成合规氛围。