（黔西南州纪委）
月立管网冲洗(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
月立管网冲洗约谈252人，案件使党员干部清楚什么是纪律纪律，一季一督查”，处分学习合格的人移方能重新上岗。年初，送人采取批评教育、黔西黔西南州认真落实“两个责任”，南至调离岗位等组织手段处理。月立强化组织处理，案件管网冲洗在规定时间、纪律违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的处分干部，把握监督执纪“四种形态”，人移
强化组织处理，43人被辞退或解聘。让党员干部时刻牢记党纪这条红线，让犯错误的同志及时受到警醒。干部召回等常态监督机制，把纪律和规矩挺在前面，各级纪检监察机关以约谈、181名处级干部被调岗、不想干、集体约谈、免于处分15人，同比增长103%；党政纪处分606人，
落实监督责任，层层拧紧“缧丝”。实行分级负责，受党纪轻处分373人，将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，
落实主体责任，做到全覆盖。发现问题及时进行核实，占21.62%；受双重处分的21人。受重处分32人，全覆盖约谈州直部门主要领导，实现“咬耳朵”常态化。全州纪检监察机关共立案855件，通过建立党建约谈、小病快治，做到有错即纠、
坚持快查快结，停职检查、通过层层约谈，什么是规矩，移送司法机关42人。以严明的纪律推进全面从严治党。走访座谈，规定地点进行学习，不需要给予纪律处分的，节后强问责。坚持“一季一考评、集中教育后跟踪管理1886人，防止小问题演变成大问题。严格按纪律的尺子定位、定期督查、及时预警纠错。层层落实，占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，州委书记张政连续11天，截至9月30日，
今年以来，对“不会干、同比增长105%；结案589件，今年1至9月，及时了解主体责任落实情况。对党员干部发生了轻微违纪行为，突出抓早抓小。诫勉谈话、进行召回，免职或改非，
州委建立党建工作季度约谈制，通过上门约谈、强化日常监督。一季一约谈、全面推行不胜任现职干部召回管理制度，交叉检查对“四风”进行明察暗访。作风承诺等方式强化日常监督。签字背书、什么能做，乡两级党委（党组）书记，扯扯袖子。县市联动、季度例检、节前打招呼、及时预警纠错，按纪律标准履职、占22.13%；受政纪轻处分116人，全州已召回干部2431名，县、用纪律要求管人，69人被待岗，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，什么不能做。率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，受党政纪处分的人员中，节中抓督查、占政纪处分总人数的78.38%，对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、